О КОМПАНИИ

АО "Ивановский кабельный завод" - это новая визитная каточка города Иваново - крупного промышленного центра России. Высокие стандарты предприятия и внедрение передовых технологий способствуют развитию рынка кабельной продукции в России и производству безопасных и надежных силовых и огнестойких кабелей.

Миссия и ключевая цель нашего предприятия соcтоит в полном, своевременном удовлетворении запросов потребителя.

Производство оснащено современным высокопроизводительным технологическим оборудованием и квалифицированными специалистами.

Наша продукция проходит тщательный контроль на каждом этапе производства.

Ценности

Цель и миссия
Мы работаем для людей и с людьми.
Именно поэтому наши основные ценности - это:
- безопасность
- качество
- опережающий ожидания сервис для наших клиентов
- сотрудники
Производимый нами продукт полностью соответствует всем требованиям безопасности и ГОСТ, мы используем в своей работе только качественные материалы, а сервисная часть цепочки поставок выверена на каждом этапе. Люди, с которыми мы работаем, наши сотрудники — это те, кто двигает компанию вперёд и развивается вместе с компанией. Каждый сотрудник важен для нас, мы радуемся и гордимся успехами профессионального и личностного роста каждого.

Люди, производящий наш основной продукт, двигают компанию вперед и развиваются в месте с компанией. Каждый сотрудник важен, мы радуемся и гордимся успехом профессионального и личностного роста всех членов команды

Наш продукт это - не только кабель, это доверительные человеческие отношения. Мы доверяем нашим патртнерам и ценим их доверие.

Только взаимовыгодное партнерство приводит к желаемым результатам и долгострочному взаимодействию

Ценности

Клиентоориентированность

Постоянное развитие

Стабильность

Качество

Ответственность

Профессионализм

ПОСТОЯННОЕ РАЗВИТИЕ

Передовые технологии, используемые в производстве, позволяют идти в ногу со временем и выпускать продукт мирового стандарта

НАПРИМЕР:

Кабель КИВИ, являющийся торговой маркой и собственным инженерным решением, которое позволяет заказчику собирать любые решения по его необходимости.

Расширение производственных мощностей, закупка и пуск в работу новейшего оборудования мировых марок.

ПОСТОЯННОЕ РАЗВИТИЕ

Работа и сотрудничество с учебными заведениями города, наличие собственного лицензированного учебного центра.

НАПРИМЕР:

  • Сотрудничаем с учебными заведениями:
  • ФГБОУ СПО Ивановский технический колледж
  • ФГБОУ СПО Ивановский политехнический колледж
  • ФГБОУ СПО Ивановский машиностроительный колледж
  • ФГБОУ СПО Ивановский энергетический колледж
  • ФГБОУ ВО Ивановский государственный политехнический университет
  • ФГБОУ ВО РЭУ им. Г.В Плеханова, Ивановский филиал

ВЫСТАВКИ

Компания постоянно участвует в различных выставках всероссийского и международного значения:

НАПРИМЕР:

  • Sfitex
  • Cabex
  • Securika

"Честный кабель" не просто выполняет свою главную задачу - рассказывает об опасностях и последствиях использования фальсификата, но и объединяет компании и предприятия, заботящиеся о высоком качестве и безопасности своей продукции. К каждому участнику информационного проекта компании "Элком-Электро" предъявляются определенные требования:
  • Производство кабельной продукции в строгом соответсвии с отраслевыми стандартами - ГОСТом, ТУ, ТР, ТС
  • Наличие ОТК с контролем качества входных материалов и продукции на каждом производственном участке
  • Соответствие отраслевым стандартам, которое подверждается регулярным контролем ОТК "Элком-Электро".
  • Отсутствие системных нареканий со стороны потребителей.

АО "Ивановский кабельный завод" является членом Ассоциации "Честная позиция". Это добровольное объединение добросовестных участников рынка производителей и дистрибьюторов, которые приняли решение не только самим соответствовать принципам добросовестного ведения бизнеса, но и активно участвовать в преобразовании электротехнического рынка для расширения приверженности своим принципам.

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

График работы

Офис

Начало работы в 9.00

Конец работы в 18.00

Перерыв на обед и отдых: 60 минут в промежутке с 12.00 до 14.00.

Производство ИВКЗ

Дневная

Начало работы в 8.00

Конец смены в 20.00

Вечерняя

Начало работы в20.00

Конец смены в 8.00

Сотрудник должен прийти на свое рабочее место за 5-10 минут до начала работы, чтобы подготовить свое рабочее место и в назначенное время начать выполнять возложенные на него трудовые функции. По окончанию работы в указанное время сотрудник убирает свое рабочее место, выключает все электроприборы, закрывает окна и двери.

На территории предприятия действует электронно-пропускная система (СКУД) и каждому выдается "Магнитный ключ". Каждый сотрудник обязан проходить через электронно-пропускную систему, предъявляя свой "Магнитный ключ". Запрещается передавать свой "магнитный ключ" третьим лицам.

Обязательное использование единого стиля одежды

Для офисных сотрудников Главный принцип: чистота и аккуратность. В одежде и прическе должен выдерживаться офисный стиль.

Для работников производства обязательно переодеваться в полный комплект спецодежды в соответствии с сезоном. Средства индивидуальной защиты.

ВНУТРЕННИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАВИЛА

  • В компании принято здороваться со всеми
  • В общении с коллегами и клиентами придерживаться правил культурного общения
  • Своевременно уведомлять об опозданиях и других причинах своего отсутствия непосредственного руководителя
  • Экономно использовать рабочие ресурсы (интернет, телефон, канцтовары и пр.) и только в рабочих целях
  • Вопросы по начислению заработной платы обсуждать только с непосредсвенным руководителем
  • Сообщая руководителю о проблеме, не забудьте предложить варианты её решений
  • Активно участвуйте в корпоративной жизни компании и вносите свои идеи и предложения!!!

СОЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА КОМПАНИИ

В нашей компании разрабатываются и действуют социальные программы:

  • Обучение и повышение квалифиции сотрудника
  • Компенсация для занятий спортом
  • Оказание материальной помощи в различных жизненных ситуациях.

ИНТЕРЕСНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ

  • Для сотрудников компании проводятся различные мероприятия: тимбилдинг, конкурсы, праздники.
  • Для детей сотрудников: детские утренники, экскурсии на производство, выставки, экскурсии по городам.
  • Для семей сотрудников: экскурсионные поездки, выход в кино, в театр, спортивные мероприятия